Coaching
Coaching ist ein interaktiver Beratungsprozess, der berufliche und personenbezogene Inhalte umfassen kann.
Coaching ist individuelle Beratung, der Coach begleitet den Klienten und unterstützt die Entwicklung eigener Lösungen.
Coaching ist ein lösungsorientierter Ansatz, der durch die Förderung von Selbst- reflexion und -wahrnehmung, Stärkung individueller Ressourcen und durch den Aufbau von neuen Kompetenzen die eigenen Lösungsfertigkeiten erweitert.
Die Methoden des Coachings sind vielfältig - meist bedient sich der Coach verschiedener, bedarfsorientierter Methoden und Techniken aus unterschiedlichen Schulen und Beratungsansätzen. Die Vorgehensweise und die Inhalte des Coachings werden vom Klienten und Coach gemeinsam definiert.
Aufgabe des Coachs ist es den Klienten zu unterstützen, Feedback zu geben und neue Zugangswege zu ermöglichen. Seine Aufgabe ist es nicht, das Ziel oder den Weg dahin zu definieren.
Unter anderem werden folgende Themen im Coaching adressiert: BurnOut, Mobbing, Mitarbeiterführung, Umgang mit (schwierigen) Kollegen und (autoritären) Vorgesetzten, Teamentwicklung, Konflikte am Arbeitsplatz, Berufswahl, Bewerbungscoaching, Stärken-Schwächen-Analyse, Selbstpräsentation, Selbst- & Zeitmanagement u.v.a.